Политика конфиденциальности

Последнее обновление: 6 нояб. 2026 г.

Эта политика объясняет, какие персональные данные собирает платформа HR·AI («платформа»), для чего они используются и как защищаются. Данные обрабатываются в соответствии с Законом Азербайджанской Республики «О персональных данных».

Чьи данные обрабатываются

  • Пользователи компаний (HR): имя, эл. почта, хеш пароля, название компании и действия на платформе.
  • Кандидаты: имя, эл. почта, телефон (если указан), аудиозаписи интервью, видеозапись при включённой камере, текст ответов (расшифровка), оценка ИИ и заметки HR, технические сигналы во время интервью (например, уход со страницы) и отзыв об интервью.

Роли

Компания, проводящая интервью, является оператором данных кандидата; платформа — поставщиком услуг, обрабатывающим их по поручению этой компании. Решения о кандидатах принимают HR-специалисты компании, а не платформа.

Для чего используются данные

  • Проведение интервью: озвучивание вопросов и перевод ответов в текст.
  • Оценка ответов по критериям компании и представление результатов HR.
  • Управление аккаунтами, безопасность и предотвращение злоупотреблений.
  • Улучшение сервиса (в виде обобщённой статистики).

Данные кандидатов не используются для рекламы и не продаются.

Искусственный интеллект

Ответы оцениваются моделью Claude компании Anthropic. ИИ лишь предлагает баллы и пояснения по критериям компании; возраст, пол, семейное положение, религия, национальность, здоровье и внешность не учитываются. Окончательное решение всегда принимает человек. HR может изменить баллы ИИ.

Кому передаются данные

Для оказания услуги часть данных передаётся поставщикам:

  • Anthropic — текст ответов для оценки;
  • Microsoft Azure Speech — для перевода речи в текст и текста в речь;
  • сервисам хостинга и отправки почты.

Серверы этих поставщиков могут находиться за пределами Азербайджана. Данные передаются только в объёме, необходимом для оказания услуги. В случаях, предусмотренных законом, данные могут быть предоставлены государственным органам.

Срок хранения

Данные интервью хранятся, пока компания их не удалит. HR может удалить любое интервью, вакансию или аккаунт компании; аудио- и видеозаписи удаляются вместе с ними навсегда. При удалении аккаунта компании удаляются все её данные. Из резервных копий данные удаляются в течение следующего цикла копирования.

Ваши права

Вы вправе ознакомиться со своими данными, потребовать их исправления или удаления и отозвать согласие. Кандидатам следует сначала обратиться в компанию, отправившую интервью, а при отсутствии ответа — к нам.

Безопасность

Данные передаются по зашифрованному соединению (HTTPS), каждая компания видит только свои данные, пароли хранятся в виде хешей, записи недоступны по публичным ссылкам.

Cookie

Сайт использует только необходимые для работы cookie: сессию входа, выбор языка и темы. Рекламных cookie нет.

Изменения и контакты

При изменении политики новая версия публикуется на этой странице, а дата вверху обновляется. С вопросами пишите на контактный адрес внизу страницы.