AIДля компаний Азербайджана
Первичные собеседования проводит ИИ, решение принимаете вы
Вопросы пишете вы. ИИ-интервьюер проводит с кандидатами видеоинтервью, оценивает ответы по вашим критериям и объясняет причину каждой оценки.
3 пробных интервью бесплатно. Карта не нужна.
Backend Developer
Живой пример
Общий балл
78%
Объясните основные различия между REST и GraphQL.
В HR-панели
Это пример. Реальные результаты отображаются в HR-панели.
- Только ваши вопросы
- Видеоинтервью
- Обоснованная оценка
- Контроль времени
- Три языка
- Видеозаписи
Три шага
Напишите вопросы
Задайте вопросы, уточняющие вопросы и критерии оценки для вакансии. Выберите длительность и формат интервью.
Пригласите кандидатов
Кандидат получает личную ссылку по почте и проходит интервью в любое время, 24/7. Согласовывать расписание не нужно.
Сравните результаты
Каждый ответ оценивается по вашим критериям с объяснением каждого балла. Прослушайте ответы, сравните кандидатов и пригласите лучших на следующий этап.
Как проходит настоящее интервью
Слева — экран, который кандидат видит по ссылке, справа — результат в HR-панели после интервью. Оба выглядят так же, как в продукте.
1Кандидат проходит интервью
ООО «Пример»
Backend Developer
С чего вы начинаете, когда запрос к базе данных работает медленно?
2HR смотрит результат
← Backend Developer
Айсель Мамедова
ЗавершеноОтвечено 2 / 2·Затрачено времени 18 / 25 мин
Общий балл
82%
Кандидат показал сильный практический опыт оптимизации баз данных: разбирает медленный запрос через EXPLAIN и подтверждает решение замерами. Мог бы подробнее рассказать об инструментах мониторинга.
Видео интервью
Вопрос 1
С чего вы начинаете, когда запрос к базе данных работает медленно?
Ответ (запись)
▶ Смотреть в видео · 02:15
Уточняющий вопрос: Можете объяснить это на конкретном примере из реального проекта?
Верно объяснил чтение плана запроса и эффект индекса.
Привёл пример из реального проекта, но не рассказал, как отслеживал результат.
Исправить баллОценка ИИ — это рекомендация, причина каждого балла записывается. Окончательное решение принимает HR.
Кандидат отвечает голосом. HR слушает запись каждого ответа и смотрит видео интервью.
Открытые вакансии
Откликнитесь на понравившуюся вакансию и сразу пройдите интервью с ИИ.
Создано для HR-команд
Тратьте время на встречи с лучшими кандидатами. Первичный отбор система берёт на себя.
Только ваши вопросы
ИИ не придумывает вопросы. Кандидат слышит только ваши вопросы и заранее подготовленные фразы.
Видеоинтервью
ИИ-интервьюер зачитывает вопросы естественным голосом, кандидат отвечает вслух на камеру. Скопировать ответ откуда-то становится сложнее.
Обоснованная оценка
Причина каждой оценки записывается кратким пояснением. Прослушайте запись ответа и при необходимости исправьте балл.
Контроль времени
Общую длительность интервью задаёте вы. Когда время выходит, интервью закрывается автоматически.
Три языка
Интервью на азербайджанском, русском и английском. Смешение языков у кандидатов учитывается.
Видеозаписи
Смотрите каждое интервью, переходите к любому ответу в один клик и исправляйте оценку ИИ со своим комментарием.
Честно и прозрачно
Автоматическое интервью должно быть честным по отношению к кандидату. Поэтому система устроена так:
Никаких дискриминационных вопросов. ИИ не придумывает вопросы, кандидату задаются только одобренные HR вопросы.
Личные характеристики не учитываются. Возраст, пол, семейное положение, религия и здоровье не должны влиять на оценку. Модель отдельно проинструктирована об этом.
Кандидат информирован. Он знает, что интервью проводит ИИ, и даёт согласие.
Последнее слово за человеком. ИИ рекомендует, HR может исправить оценки и принимает решение.
Простые цены
Начните бесплатно и переходите на другой план, когда понадобится.
Частые вопросы
Отправьте первое интервью сегодня
Регистрация займёт минуту. Напишите вопросы, отправьте ссылку и посмотрите результат.
Создать бесплатный аккаунт