Как это работает
Как проходит первичное интервью с HR·AI: создайте вакансию, отправьте ссылку, AI проводит интервью, а результат вы видите в панели.
Три шага
Напишите вопросы
Задайте вопросы, уточняющие вопросы и критерии оценки для вакансии. Выберите длительность и формат интервью.
Пригласите кандидатов
Кандидат получает личную ссылку по почте и проходит интервью в любое время, 24/7. Согласовывать расписание не нужно.
Сравните результаты
Каждый ответ оценивается по вашим критериям с объяснением каждого балла. Прослушайте ответы, сравните кандидатов и пригласите лучших на следующий этап.
Как проходит настоящее интервью
Слева — экран, который кандидат видит по ссылке, справа — результат в HR-панели после интервью. Оба выглядят так же, как в продукте.
1Кандидат проходит интервью
ООО «Пример»
Backend Developer
С чего вы начинаете, когда запрос к базе данных работает медленно?
2HR смотрит результат
← Backend Developer
Айсель Мамедова
ЗавершеноОтвечено 2 / 2·Затрачено времени 18 / 25 мин
Общий балл
82%
Кандидат показал сильный практический опыт оптимизации баз данных: разбирает медленный запрос через EXPLAIN и подтверждает решение замерами. Мог бы подробнее рассказать об инструментах мониторинга.
Видео интервью
Вопрос 1
С чего вы начинаете, когда запрос к базе данных работает медленно?
Ответ (запись)
▶ Смотреть в видео · 02:15
Уточняющий вопрос: Можете объяснить это на конкретном примере из реального проекта?
Верно объяснил чтение плана запроса и эффект индекса.
Привёл пример из реального проекта, но не рассказал, как отслеживал результат.
Исправить баллОценка ИИ — это рекомендация, причина каждого балла записывается. Окончательное решение принимает HR.
Кандидат отвечает голосом. HR слушает запись каждого ответа и смотрит видео интервью.
Отправьте первое интервью сегодня
Регистрация займёт минуту. Напишите вопросы, отправьте ссылку и посмотрите результат.
Создать бесплатный аккаунт